Последние 10 лет я выстраивал команды, как внутри своей IT-компанию, так и в компаниях клиентов, Участвовал в сотнях проектов — от стартапов до масштабных бизнес трансформаций (например, новое мобильное приложение для курорта «Роза Хутор»).

Я — человек-оркестр. Прошёл путь от дизайна и продаж до управления и найма команд. Этот опыт помог мне прокачать важный навык: как из хаоса создавать систему.
Но я видел десятки бизнесов, где всё держится на основателе. Выгорание, завалы в календаре и ощущение «я снова всё тяну сам» — типичная история.

Поэтому я разработал подход, который помогает:

• сделать ощутимый прогресс в целях компании;
• навести порядок в процессах;
• создать систему, чтобы делегировать без страха;
• выстроить корпоративную культуру;
• собрать и воспитать сильную команду;
• и при этом не потерять драйв к своему делу.

Эта программа родилась из опыта — моего и десятков команд, с которыми я работал. Если вы готовы к этому пути, я буду рад вас направить.